Klub inwestycyjny HR&ED-tech

Klub dla aniołów biznesu, inwestorów venture capital i strategicznych gotowych wspólnie inwestować w sprawdzone startupy w dziedzinie HR i edukacji

DLACZEGO ZAŁOŻYLIŚMY KLUB?

Lejek wciąż rośnie, a w tym roku tworzymy społeczność aniołów biznesu gotowych inwestować razem z nami

Zaczęliśmy aktywnie uczestniczyć w transakcjach współinwestycyjnych z dużymi kwotami

ZACZĘŁY DO NAS DOCIERAĆ PROJEKTY NA PÓŹNIEJSZYCH ETAPACH:

Zbudowaliśmy akcelerator HR&ED-tech, aby znaleźć najlepsze startupy technologiczne na rynku i zainwestować w nie własne inwestycje czekiem 100-200 tysięcy dolarów

Key differences

Key differences
PO CO W TO WCHODZIĆ

SKUPIAMY SIĘ NA BRANŻY

Szukamy fajnych startupów tylko w branży HR-tech i EdTech. Uwielbiamy te strefy i rozwijamy się w nich.

PODZIELONE RYZYKO

Możemy działać jako wiodący inwestor (zainwestować największy udział), możemy działać też jako współinwestorzy (większe możliwości finansowe)

TWORZYMY LEJEK NA OUTSOURCING

Ponad 400 projektów rocznie przechodzi przez akcelerator. Zbieramy tysiące wniosków, wybieramy kilka najlepszych, w ciągu 3 miesięcy szkolimy i organizujemy setki konsultacji z mentorami i ekspertami. Najlepsze z nich docierają do ciebie.

ZAPEWNIAMY DOSTĘP DO SILNEJ SPOŁECZNOŚCI

W społeczności możesz znaleźć odpowiedź na każde pytanie, podnieść poziom networkingu i zdobyć bezcenne doświadczenie liderów branży

POMAGAMY W OBSŁUDZE PRAWNEJ TRANSAKCJI

Aby przewidzieć wszelkie fakapy od momentu inwestycji do exit, musisz zrozumieć wiele niuansów systemu prawnego i dokumentacji, orzecznictwa, księgowości

DLACZEGO HR-TECH I ED-TECH

Ogólnie rzecz biorąc, rynek edukacji online jest wyceniany na 6,5 trylionów USD. Oczekuje się, że do 2030 r. Jego pojemność osiągnie 10 trylionów dolarów

Inwestycje w cyfrowe projekty edukacyjne rosną w rekordowym tempie w ciągu ostatnich dwóch lat

Tempo wzrostu Polskiego HR-tech jest znacznie szybsze

Każdego roku globalny HR-tech rośnie 2 razy

Hr-tech

EdTech

JAK DOŁĄCZYĆ?

JAKIE DZIAŁANIA?

1 RAZ NA KWARTAŁ

bierzesz udział w jury Demo days w programach akceleracyjnychbierzesz udział w jury Demo days w programach akceleracyjnych

1 RAZ W MIESIĄCU

ogólne spotkanie klubu inwestorów (online lub offline)

1 RAZ W MIESIĄCU

Pitch-spotkania ze startupami

1 RAZ W ROKU

wspólny wyjazd grupowy

NA PRYWATNYM CZACIE W TELEGRAMIE

otrzymujesz informacje o 5-10 wybranych projektach miesięcznie

JAK PRZEBIEGA INWESTOWANIE?

05

Ostateczną decyzję w sprawie inwestycji w projekt inwestor podejmuje samodzielnie

03

Organizujemy pitch

01

Zapewniamy dodatkowe informacje na temat każdego startupu, który Cię interesuje - od wiodących ekspertów rynkowych i analityków finansowych

04

W razie potrzeby prosimy innych uczestników o współinwestowanie

02

Omawiamy projekty wewnątrz klubu

O INWESTYCJACH TYPU VENTURE CAPITAL I DLA KOGO

Znalezienie takiego projektu nie jest łatwe: jeśli mówimy o rzeczywistości, zadaniem inwestora jest stworzenie portfela o rentowności 20-25% rocznie w dolarach

INWESTYCJE W START-UPY NA WCZESNYM ETAPIE — WYSOKIE RYZYKO

Z 10 startupów umiera 9, ale ten jedyny ocalały może odzyskać inwestycje w całej dziesiątce

Rentowność nie jest dostosowywana w czasie: w większości podręczników jest opisywana z uwzględnieniem inwestycji „roku zerowego” i dwóch do trzech lat dochodu

Zwrot z inwestycji następuje po minimum 3 latach

Aby projekt mógł przyciągać inwestycje na późniejszych etapach, a założyciel pozostał z większym udziałem w firmie, aby utrzymać motywację do długiego rozwoju projektu

Na wczesnych etapach inwestor kupuje od 2 do 10%

Minimalny paragon w naszej społeczności wynosi 20 tysięcy dolarów, więc wolna gotówka na inwestycje powinna wynosić od 150 tysięcy dolarów

Aby zmniejszyć ryzyko, zaleca się posiadanie 7-8 projektów w portfelu

NIUANSE, O KTÓRYCH MUSISZ WIEDZIEĆ

WSPIERAMY PEWNOŚĆ SIEBIE:

Wysokie ryzyko jest tego warte, ponieważ misją inwestora venture capital jest zmiana świata wraz z innowacyjnymi produktami, w które wierzysz